民國111年 第3梯次 冷凍空調裝修丙級 學科
第77題
勞工工作時手部嚴重受傷,住院醫療期間公司應按下列何者給予職業災害補償?
題目
勞工工作時手部嚴重受傷,住院醫療期間公司應按下列何者給予職業災害補償?
- (1) 前1 年平均工資
- (2) 基本工資
- (3) 原領工資
- (4) 前6 個月平均工資
官方答案
(3) 原領工資
解析
依勞動基準法第 59 條規定，勞工因遭遇職業災害而致受傷或罹患職業病，在醫療期間不能工作時，雇主應按其原領工資數額予以補償，也就是維持其原有薪資水準，避免因職災陷入經濟困境。基本工資只是法定最低下限，並非補償基準；前 1 年平均工資或前 6 個月平均工資多用於計算資遣費、退休金等，不是職災醫療期間的工資補償依據。
AI 參考解析（推得答案已與官方答案比對一致），非官方公告內容，僅供備考參考。