民國113年 第1梯次 一般手工電銲單一級 學科
第64題
依勞動基準法規定,下列何者屬不定期契約?
題目
依勞動基準法規定,下列何者屬不定期契約?
- (1) 臨時性或短期性的工作
- (2) 特定性的工作
- (3) 有繼續性的工作
- (4) 季節性的工作
官方答案
(3) 有繼續性的工作
解析
勞動基準法第9條規定，勞工從事繼續性工作應訂立不定期契約；僅臨時性、短期性、季節性及特定性工作，始得為定期契約。故「有繼續性的工作」屬不定期契約，其餘三選項均屬定期契約範圍。
AI 參考解析（推得答案已與官方答案比對一致），非官方公告內容，僅供備考參考。