民國113年 第3梯次 室內配線─屋內線路裝修甲級 學科
第58題
勞工工作時手部嚴重受傷,住院醫療期間公司應按下列何者給予職業災害補償?
題目
勞工工作時手部嚴重受傷,住院醫療期間公司應按下列何者給予職業災害補償?
- (1) 基本工資
- (2) 原領工資
- (3) 前6 個月平均工資
- (4) 前1 年平均工資
官方答案
(2) 原領工資
解析
依勞動基準法第59條規定，勞工因職業災害受傷或罹病，雇主應補償其必需之醫療費用；在醫療期間不能工作時，應按勞工原領工資數額給予補償。基本工資只是法定最低工資，不是職災工資補償基準；平均工資則用於退休金、資遣費或殘廢、死亡等給付之計算，與住院醫療期間之補償不同。
AI 參考解析（推得答案已與官方答案比對一致），非官方公告內容，僅供備考參考。