民國107年 第1梯次 室內配線─屋內線路裝修乙級 學科
第26題
依勞動基準法規定,下列何者屬不定期契約?
題目
依勞動基準法規定,下列何者屬不定期契約?
- (1) 有繼續性的工作
- (2) 特定性的工作
- (3) 季節性的工作
- (4) 臨時性或短期性的工作
官方答案
(1) 有繼續性的工作
解析
勞動基準法第 9 條將勞動契約分為定期與不定期；臨時性、短期性、季節性及特定性工作得訂定期契約，而有繼續性的工作應訂不定期契約。有繼續性工作是指事業單位非短期、非季節且持續存在的業務需求，因此屬不定期契約。
AI 參考解析（推得答案已與官方答案比對一致），非官方公告內容，僅供備考參考。