民國109年 第3梯次 室內配線─屋內線路裝修乙級 學科
第34題
依勞動基準法規定,下列何者屬不定期契約?
題目
依勞動基準法規定,下列何者屬不定期契約?
- (1) 特定性的工作
- (2) 有繼續性的工作
- (3) 臨時性或短期性的工作
- (4) 季節性的工作
官方答案
(2) 有繼續性的工作
解析
勞動基準法第9條規定，勞動契約分為定期契約與不定期契約；臨時性、短期性、季節性及特定性工作得訂定定期契約，有繼續性的工作則應訂定不定期契約。因此有繼續性的工作才屬不定期契約，其餘三類原則上屬定期契約，此設計兼顧勞工工作權保障與雇主用人彈性，故選2。
AI 參考解析（推得答案已與官方答案比對一致），非官方公告內容，僅供備考參考。