民國114年 第3梯次 室內配線─屋內線路裝修乙級 學科
第30題
依勞動基準法規定,下列何者屬不定期契約?
題目
依勞動基準法規定,下列何者屬不定期契約?
- (1) 特定性的工作
- (2) 臨時性或短期性的工作
- (3) 有繼續性的工作
- (4) 季節性的工作
官方答案
(3) 有繼續性的工作
解析
勞動基準法依工作性質區分契約型態：有繼續性的工作，因具有常態、長期需求，應訂立不定期契約；臨時性、短期性、季節性及特定性（非繼續性）的工作，則得訂立定期契約。因此本題應選有繼續性的工作。判斷關鍵在於該職務是否為雇主經營上持續存在的人力需求，而非以契約名稱或試用期長短認定。
AI 參考解析（推得答案已與官方答案比對一致），非官方公告內容，僅供備考參考。