民國105年 第2梯次 泥水甲級 學科
第62題
依據勞動基準法規定,工資之給付是
題目
依據勞動基準法規定,工資之給付是
- (1) 經由勞雇雙方議定之,可以低於基本工資
- (2) 除當事人有特別約定或按月預付者外,每月至少定期發給二次
- (3) 延長工作時間在二小時以內者, 按平日每小時工資額加給三分之一以上
- (4) 雇主對勞工得因性別而有差別之待遇
官方答案
(2) 除當事人有特別約定或按月預付者外,每月至少定期發給二次、(3) 延長工作時間在二小時以內者, 按平日每小時工資額加給三分之一以上
解析
勞基法第27條規定工資每月至少發給二次，除按月預付或特約外(2)正確。第24條規定延長工時2小時內，按平日每小時工資加給1/3以上(3)正確。基本工資為法定底線不可協定低於(1)錯誤。第5條禁止性別歧視待遇(4)錯誤。
AI 參考解析（推得答案已與官方答案比對一致），非官方公告內容，僅供備考參考。