民國107年 第2梯次 泥水甲級 學科
第79題
依據勞動基準法規定,工資之給付是
題目
依據勞動基準法規定,工資之給付是
- (1) 除當事人有特別約定或按月預付者外,每月至少定期發給二次
- (2) 經由勞雇雙方議定之,可以低於基本工資
- (3) 雇主對勞工得因性別而有差別之待遇
- (4) 延長工作時間在二小時以內者,按平日每小時工資額加給三分之一以上
官方答案
(1) 除當事人有特別約定或按月預付者外,每月至少定期發給二次、(4) 延長工作時間在二小時以內者,按平日每小時工資額加給三分之一以上
解析
依勞動基準法第21條第1項，工資之給付除當事人特別約定或按月預付者外，每月至少定期發給二次，選項1正確。同法第24條規定，延長工作時間在2小時以內者，按平日每小時工資額加給1/3以上；再延長者加給2/3以上，選項4正確。工資不得低於基本工資，故選項2（可低於基本工資）違法錯誤。同法第25條明定雇主對勞工不得因性別而有差別待遇，故選項3錯誤。
AI 參考解析（推得答案已與官方答案比對一致），非官方公告內容，僅供備考參考。