民國107年 第2梯次 泥水─砌磚乙級 學科
第45題
依「勞動基準法」規定,工資之給付,除當事人有特別約定或按月預付者外,每月至少定期發給
題目
依「勞動基準法」規定,工資之給付,除當事人有特別約定或按月預付者外,每月至少定期發給
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官方答案
(4) 2 次
解析
依「勞動基準法」工資給付的規定，工資之給付，除當事人有特別約定或按月預付者外，每月至少定期發給二次。此規定的目的是保障勞工生活，避免雇主積欠工資或拖延給付，使勞工能定期取得報酬。若雙方另有特別約定，或採按月預付方式，則從其約定。選項中的 1 次、3 次、4 次都不符合法定最低次數；其中 1 次雖是常見的月薪發放方式，但須有特別約定或按月預付才可，並非條文規定的最低標準，故選 2 次。
AI 參考解析（推得答案已與官方答案比對一致），非官方公告內容，僅供備考參考。