民國109年 第2梯次 泥水─砌磚乙級 學科
第27題
根據性別工作平等法,下列何者非屬職場性別歧視?
題目
根據性別工作平等法,下列何者非屬職場性別歧視?
- (1) 雇主事先與員工約定倘其有懷孕之情事,必須離職
- (2) 有未滿2 歲子女之男性員工,也可申請每日六十分鐘的哺乳時間
- (3) 雇主考量男性賺錢養家之社會期待,提供男性高於女性之薪資
- (4) 雇主考量女性以家庭為重之社會期待,裁員時優先資遣女性
官方答案
(2) 有未滿2 歲子女之男性員工,也可申請每日六十分鐘的哺乳時間
解析
《性別工作平等法》第 11 條規定：勞工撫育未滿 2 歲子女，得申請每日 60 分鐘哺乳（集乳）時間，不限性別，男性員工同樣適用。選項 1 違反第 10 條禁止因懷孕預定離職；選項 3、4 違反第 11 條薪資與資遣不得因性別歧視。
AI 參考解析（推得答案已與官方答案比對一致），非官方公告內容，僅供備考參考。