民國114年 第2梯次 延期考區 泥水─砌磚乙級 學科
第28題
可能對勞工之心理或精神狀況造成負面影響的狀態,如異常工作壓力、超時工作、語言脅迫或 恐嚇等,可歸屬於下列何者管理不當?
題目
可能對勞工之心理或精神狀況造成負面影響的狀態,如異常工作壓力、超時工作、語言脅迫或 恐嚇等,可歸屬於下列何者管理不當?
- (1) 職業衛生
- (2) 環保
- (3) 職業安全
- (4) 職業健康
官方答案
(4) 職業健康
解析
職業健康管理除關注勞工生理健康外，也涵蓋心理與精神層面。異常工作壓力、超時工作、語言脅迫或恐嚇、職場霸凌等，會使勞工產生焦慮、倦怠等負面影響，屬於勞工健康保護與職業健康管理不當的範疇，應透過工時管理、壓力評估與關懷機制改善。職業安全偏重防止墜落、感電等職災；職業衛生偏重粉塵、噪音、化學品等環境因子；環保則是環境保護，與此題情境不同。
AI 參考解析（推得答案已與官方答案比對一致），非官方公告內容，僅供備考參考。