民國105年 第2梯次 泥水─粉刷乙級 學科
第51題
依勞動基準法規定,勞工得不經預告終止契約,下列何者為非?
題目
依勞動基準法規定,勞工得不經預告終止契約,下列何者為非?
- (1) 雇主不依勞動契約給付工作報酬,或對於按件計酬之勞工不供給充分之工作者
- (2) 契約所訂之工作,對於勞工健康有危害之虞,經通知雇主改善而無效果者
- (3) 雇主、雇主家屬、雇主代理人對於勞工,實施暴行或有重大侮辱之行為者
- (4) 勞工本身已無工作意願時
官方答案
(4) 勞工本身已無工作意願時
解析
勞動基準法第14條規定勞工得不經預告終止契約的事由，包括雇主實施暴行或重大侮辱、工作對健康有危害經通知改善無效、雇主不依約給付報酬等。勞工本身已無工作意願，並非第14條列舉事由，屬自請離職，應依第15條規定預告，故選4。
AI 參考解析（推得答案已與官方答案比對一致），非官方公告內容，僅供備考參考。