民國99年 第2梯次 泥水─面材舖貼乙級 學科
第18題
根據「勞動基準法」之定義,幾歲以下之人員不得受雇為從事工作之員工?
題目
根據「勞動基準法」之定義,幾歲以下之人員不得受雇為從事工作之員工?
- (1) 15 歲
- (2) 16 歲
- (3) 17 歲
- (4) 18 歲
官方答案
(1) 15 歲
解析
依勞動基準法第44條規定，15歲以下之人不得受僱從事工作；15歲以上未滿16歲者為童工，其從事工作受嚴格限制。故不得受雇之年齡下限為15歲以下，本題選1。選項2之16歲、選項3之17歲及選項4之18歲，原則上均可受雇(分屬童工或未成年工)，與「不得受雇」之題意不符。
AI 參考解析（推得答案已與官方答案比對一致），非官方公告內容，僅供備考參考。