民國99年 第2梯次 泥水─面材舖貼乙級 學科
第7題
依勞動基準法規定,工資之給付,除當事人有特別約定或按月預付者外,每月至少定期發給
題目
依勞動基準法規定,工資之給付,除當事人有特別約定或按月預付者外,每月至少定期發給
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官方答案
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解析
依勞動基準法第21條規定：「工資之給付，除當事人有特別約定或按月預付者外，每月至少定期發給二次。」故除雙方另有約定或採按月預付之情形外，雇主每月至少應發給工資2次，以保障勞工所得穩定。選項1（1次）低於法定最低頻率；選項3、4無法律依據且非必要。本題正確為每月至少2次。
AI 參考解析（推得答案已與官方答案比對一致），非官方公告內容，僅供備考參考。