民國102年 第2梯次 泥水─面材舖貼乙級 學科
第79題
下列何項理由雇主得不經預告勞工終止勞動契約?
題目
下列何項理由雇主得不經預告勞工終止勞動契約?
- (1) 勞工對所擔任工作確不能勝任時
- (2) 歇業或轉讓時
- (3) 不可抗力暫停工
- (4) 勞工受有期徒刑宣告確定時
官方答案
(4) 勞工受有期徒刑宣告確定時
解析
依勞動基準法第12條，勞工受有期徒刑以上刑之宣告確定，而未諭知緩刑或未准易科罰金者，雇主得不經預告終止契約。選項4「勞工受有期徒刑宣告確定時」即屬此情形（實務須未緩刑或易科罰金）。選項1工作不能勝任、選項2歇業轉讓、選項3不可抗力暫停工一個月以上，均屬勞基法第11條須預告並發給資遣費之事由，不得免預告。故正確為4。
AI 參考解析（推得答案已與官方答案比對一致），非官方公告內容，僅供備考參考。