民國106年 第3梯次 電器修護乙級 學科
第59題
依勞動基準法規定,雇主應置備勞工工資清冊並應保存幾年?
題目
依勞動基準法規定,雇主應置備勞工工資清冊並應保存幾年?
- (1) 2 年
- (2) 1 年
- (3) 5 年
- (4) 10 年
官方答案
(3) 5 年
解析
勞動基準法第23條規定，雇主應置備勞工工資清冊，將發放工資、獎金等情形登載，並應保存5年。此為雇主法定義務，供勞工或主管機關查核。故保存年限為5年，選項3正確；2年、1年、10年均非本法所定之工資清冊保存期間。
AI 參考解析（推得答案已與官方答案比對一致），非官方公告內容，僅供備考參考。