民國111年 第3梯次 電器修護丙級 學科
第46題
依勞動基準法規定,下列何者屬不定期契約?
題目
依勞動基準法規定,下列何者屬不定期契約?
- (1) 臨時性或短期性的工作
- (2) 特定性的工作
- (3) 季節性的工作
- (4) 有繼續性的工作
官方答案
(4) 有繼續性的工作
解析
勞動基準法第 9 條規定，勞動契約分為定期契約與不定期契約；有繼續性的工作應訂立不定期契約，而臨時性、短期性、季節性及特定性的工作，則得訂立定期契約。機車行換機油等日常營運所需、持續存在的工作，屬於繼續性工作，因此應為不定期契約，其餘三項都是可簽定期契約的類型。
AI 參考解析（推得答案已與官方答案比對一致），非官方公告內容，僅供備考參考。