民國112年 第3梯次 電器修護丙級 學科
第7題
事業單位僱用勞工多少人以上者,應依勞動基準法規定訂立工作規則?
題目
事業單位僱用勞工多少人以上者,應依勞動基準法規定訂立工作規則?
- (1) 50 人
- (2) 30 人
- (3) 200 人
- (4) 100 人
官方答案
(2) 30 人
解析
依勞動基準法規定，雇主僱用勞工人數在三十人以上者，應依其事業性質訂立工作規則，內容包括工時、休假、工資、獎懲、離職等事項，並報請主管機關核備後公開揭示。因此門檻為三十人。五十人、一百人、二百人雖常見於其他勞動法規（如職工福利、退休金提撥或大量解僱等）的適用條件，但並非訂立工作規則的門檻，不可混淆。
AI 參考解析（推得答案已與官方答案比對一致），非官方公告內容，僅供備考參考。