民國114年 第3梯次 電器修護丙級 學科
第29題
勞工工作時手部嚴重受傷,住院醫療期間公司應按下列何者給予職業災害補償?
題目
勞工工作時手部嚴重受傷,住院醫療期間公司應按下列何者給予職業災害補償?
- (1) 基本工資
- (2) 前1 年平均工資
- (3) 原領工資
- (4) 前6 個月平均工資
官方答案
(3) 原領工資
解析
依勞動基準法第59條職業災害補償規定，勞工因職業災害接受醫療期間，雇主應按其『原領工資』給付工資補償，不得扣減。原領工資指該勞工遭遇災害當時所領取之工資，不同於普通傷病假之半薪，也不同於退休或資遣計算所用之平均工資。手部嚴重受傷住院屬職災醫療期間，故應按原領工資全額補償。
AI 參考解析（推得答案已與官方答案比對一致），非官方公告內容，僅供備考參考。