民國107年 第2梯次 鑄造乙級 學科
第44題
勞工工作時右手嚴重受傷,住院醫療期間公司應按下列何者給予職業災害補償?
題目
勞工工作時右手嚴重受傷,住院醫療期間公司應按下列何者給予職業災害補償?
- (1) 前1 年平均工資
- (2) 基本工資
- (3) 原領工資
- (4) 前6 個月平均工資
官方答案
(3) 原領工資
解析
勞動基準法第59條規定，勞工因職業災害受傷或罹患職業病，於接受醫療期間，雇主應按「原領工資」數額予以補償（工資補償）。並非以基本工資、前6個月或前1年平均工資計算。醫療期間原領工資補償是職災補償的核心規定。
AI 參考解析（推得答案已與官方答案比對一致），非官方公告內容，僅供備考參考。