民國106年 第3梯次 家具木工甲級 學科
第16題
「勞工於職場上遭受主管或同事利用職務或地位上的優勢予以不當之對待,及遭受顧客、 服務對象或其他相關人士之肢體攻擊、言語侮辱、恐嚇、威脅等霸凌或暴力事件,致發生…
題目
「勞工於職場上遭受主管或同事利用職務或地位上的優勢予以不當之對待,及遭受顧客、 服務對象或其他相關人士之肢體攻擊、言語侮辱、恐嚇、威脅等霸凌或暴力事件,致發生 精神或身體上的傷害」此等危害可歸類於下列何種職業危害?
- (1) 生物性
- (2) 化學性
- (3) 社會心理性
- (4) 物理性
官方答案
(3) 社會心理性
解析
職場霸凌、言語侮辱、恐嚇威脅、肢體攻擊等，屬於職業安全衛生領域所稱的社會心理性危害，其成因來自人際互動與組織管理，可能造成勞工精神壓力、焦慮或身體傷害。生物性危害指細菌、病毒、黴菌等；化學性危害指粉塵、溶劑、重金屬等；物理性危害指噪音、振動、高溫、輻射等，均與本題描述的人際暴力情境不同。
AI 參考解析（推得答案已與官方答案比對一致），非官方公告內容，僅供備考參考。