民國108年 第3梯次 家具木工甲級 學科
第55題
「勞工於職場上遭受主管或同事利用職務或地位上的優勢予以不當之對待,及遭受顧客、服務對 象或其他相關人士之肢體攻擊、言語侮辱、恐嚇、威脅等霸凌或暴力事件,致發生精…
題目
「勞工於職場上遭受主管或同事利用職務或地位上的優勢予以不當之對待,及遭受顧客、服務對 象或其他相關人士之肢體攻擊、言語侮辱、恐嚇、威脅等霸凌或暴力事件,致發生精神或身體上 的傷害」此等危害可歸類於下列何種職業危害?
- (1) 物理性
- (2) 生物性
- (3) 社會心理性
- (4) 化學性
官方答案
(3) 社會心理性
解析
職場霸凌、言語侮辱、恐嚇、威脅、肢體攻擊以及工作壓力等，都源於人際互動與組織管理，屬於社會心理性危害，會造成精神或身體上的傷害。物理性危害指噪音、振動、高低溫、照明不足等能量因素；生物性危害指細菌、病毒、黴菌等微生物；化學性危害指粉塵、溶劑、重金屬等化學物質。本題描述的是主管、同事、顧客等人際對待與暴力事件，與能量、微生物或化學物質無關，故歸類為社會心理性危害。
AI 參考解析（推得答案已與官方答案比對一致），非官方公告內容，僅供備考參考。