民國110年 第3梯次 家具木工乙級 學科
第14題
根據性別工作平等法,下列何者非屬職場性騷擾?
題目
根據性別工作平等法,下列何者非屬職場性騷擾?
- (1) 雇主對求職者要求交往,作為雇用與否之交換條件
- (2) 公司員工下班後搭乘捷運,在捷運上遭到其他乘客偷拍
- (3) 公司員工執行職務時,遭到同事以「女人就是沒大腦」性別歧視用語加以辱罵,該員工感覺其人格尊嚴受損
- (4) 公司員工執行職務時,客戶對其講黃色笑話,該員工感覺被冒犯
官方答案
(2) 公司員工下班後搭乘捷運,在捷運上遭到其他乘客偷拍
解析
性別工作平等法所規範的職場性騷擾，須與執行職務或僱用過程有關。選項1是雇主以交往作為僱用與否的交換條件，屬交換式性騷擾；選項3是同事於執行職務時以性別歧視言論貶損人格尊嚴，屬敵意環境；選項4是客戶在執行職務時講黃色笑話使員工感到冒犯，亦屬性騷擾。選項2發生於下班通勤的捷運車廂，加害人為不相干乘客，與職務無關，應屬性騷擾防治法的一般性騷擾，不屬職場性騷擾。
AI 參考解析（推得答案已與官方答案比對一致），非官方公告內容，僅供備考參考。