民國107年 第3梯次 家具木工丙級 學科
第37題
受雇者因承辦業務而知悉營業秘密,在離職後對於該營業秘密的處理方式,下列敘述何者正確?
題目
受雇者因承辦業務而知悉營業秘密,在離職後對於該營業秘密的處理方式,下列敘述何者正確?
- (1) 僅能自用而不得販售獲取利益
- (2) 離職後仍不得洩漏該營業秘密
- (3) 自離職日起3 年後便不再負有保障營業秘密之責
- (4) 聘雇關係解除後便不再負有保障營業秘密之責
官方答案
(2) 離職後仍不得洩漏該營業秘密
解析
依營業秘密法第10條第1項，受雇人因職務知悉或持有營業秘密，於離職後仍負有不洩漏、不使用之義務，不因聘僱關係消滅而免除。並無「3年自動失效」規定（選項3錯誤），亦非僅限自用（選項1錯誤）。勞動基準法、商業會計法亦無相關免責條款。因此離職後仍不得洩漏該營業秘密為正確敘述。
AI 參考解析（推得答案已與官方答案比對一致），非官方公告內容，僅供備考參考。