民國112年 第3梯次 家具木工丙級 學科
第75題
事業單位僱用勞工多少人以上者,應依勞動基準法規定訂立工作規則?
題目
事業單位僱用勞工多少人以上者,應依勞動基準法規定訂立工作規則?
- (1) 200 人
- (2) 50 人
- (3) 30 人
- (4) 100 人
官方答案
(3) 30 人
解析
依《勞動基準法》第70條規定，雇主僱用勞工人數在30人以上者，應依其事業性質訂立工作規則，內容包含工時、休假、工資、獎懲、離職等事項，並報請主管機關核備後公開揭示。因此門檻為30人，不是50人、100人或200人。工作規則的目的在使勞資雙方權利義務明確，減少爭議；事業單位規模達到門檻卻未訂立，主管機關可依同法相關規定要求限期改善並處罰，人資與現場管理人員都應留意這項人數標準。
AI 參考解析（推得答案已與官方答案比對一致），非官方公告內容，僅供備考參考。