民國114年 第2梯次 工業配線甲級 學科
第3題
依勞動基準法規定,雇主應置備勞工工資清冊並應保存幾年?
題目
依勞動基準法規定,雇主應置備勞工工資清冊並應保存幾年?
- (1) 1 年
- (2) 5 年
- (3) 10 年
- (4) 2 年
官方答案
(2) 5 年
解析
勞動基準法第23條規定，雇主應置備勞工工資清冊，將發放工資、獎金、津貼等項目詳實記載，並應保存五年。此規定在保障勞工權益、便於勞資爭議舉證及主管機關查核。保存年限為五年，而非一年、二年或十年，故本題答案為5年。
AI 參考解析（推得答案已與官方答案比對一致），非官方公告內容，僅供備考參考。