民國107年 第3梯次 工業配線乙級 學科
第13題
「勞工於職場上遭受主管或同事利用職務或地位上的優勢予以不當之對待,及遭受顧客、服務對 象或其他相關人士之肢體攻擊、言語侮辱、恐嚇、威脅等霸凌或暴力事件,致發生精…
題目
「勞工於職場上遭受主管或同事利用職務或地位上的優勢予以不當之對待,及遭受顧客、服務對 象或其他相關人士之肢體攻擊、言語侮辱、恐嚇、威脅等霸凌或暴力事件,致發生精神或身體上 的傷害」此等危害可歸類於下列何種職業危害?
- (1) 社會心理性
- (2) 化學性
- (3) 物理性
- (4) 生物性
官方答案
(1) 社會心理性
解析
職場霸凌、言語侮辱、恐嚇威脅、肢體攻擊等造成勞工精神或身體傷害，屬於社會心理性危害，涵蓋工作壓力、職場暴力、人際衝突與不法侵害。化學性危害指有機溶劑、粉塵、酸鹼氣體等；物理性危害指噪音、振動、高溫、照明不足、游離輻射等；生物性危害指細菌、病毒、黴菌、寄生蟲等。依職業安全衛生法規，雇主應採取預防執行職務因他人行為遭受身體或精神不法侵害的措施，故歸類為社會心理性。
AI 參考解析（推得答案已與官方答案比對一致），非官方公告內容，僅供備考參考。