民國114年 第3梯次 工業配線乙級 學科
第11題
根據性別平等工作法,下列何者非屬職場性騷擾?
題目
根據性別平等工作法,下列何者非屬職場性騷擾?
- (1) 公司員工下班後搭乘捷運,在捷運上遭到其他乘客偷拍
- (2) 公司員工執行職務時,遭到同事以「女人就是沒大腦」性別歧視用語加以辱罵,該員工感覺其人格尊嚴受損
- (3) 雇主對求職者要求交往,作為僱用與否之交換條件
- (4) 公司員工執行職務時,客戶對其講黃色笑話,該員工感覺被冒犯
官方答案
(1) 公司員工下班後搭乘捷運,在捷運上遭到其他乘客偷拍
解析
依性別平等工作法第12條，職場性騷擾指：受僱者執行職務時，經由他人（雇主、同事或客戶等第三方）以性交換利益（交換式），或行為致生敵意、脅迫、冒犯之工作環境（敵意環境式）。同事於職務中以性別歧視言語辱罵、雇主以交往為僱用交換條件、客戶於執行職務講黃色笑話，均屬職場性騷擾。下班後搭乘大眾運輸遭陌生乘客偷拍，非於執行職務或工作相關場域，不構成該法所稱職場性騷擾，應由刑法妨害秘密等規範處理。
AI 參考解析（推得答案已與官方答案比對一致），非官方公告內容，僅供備考參考。