民國110年 第1梯次 板金甲級 學科
第45題
依勞動基準法規定,雇主應置備勞工工資清冊並應保存幾年?
題目
依勞動基準法規定,雇主應置備勞工工資清冊並應保存幾年?
- (1) 2 年
- (2) 1 年
- (3) 10 年
- (4) 5 年
官方答案
(4) 5 年
解析
依勞動基準法第23條規定，雇主應置備勞工工資清冊，將每次發給勞工之工資、獎金、津貼等項目及數額詳細登載，並應保存5年，以備查核。故保存年限為5年（選項4）。選項1的2年、選項2的1年、選項3的10年均非本法所定年限，故答案為4。
AI 參考解析（推得答案已與官方答案比對一致），非官方公告內容，僅供備考參考。