民國110年 第2梯次 板金甲級 學科
第35題
受雇者因承辦業務而知悉營業秘密,在離職後對於該營業秘密的處理方式,下列敘述何者正 確?
題目
受雇者因承辦業務而知悉營業秘密,在離職後對於該營業秘密的處理方式,下列敘述何者正 確?
- (1) 聘雇關係解除後便不再負有保障營業秘密之責
- (2) 僅能自用而不得販售獲取利益
- (3) 離職後仍不得洩漏該營業秘密
- (4) 自離職日起3 年後便不再負有保障營業秘密之責
官方答案
(3) 離職後仍不得洩漏該營業秘密
解析
依《營業秘密法》的規範意旨，受雇人因承辦業務而接觸營業秘密，即負保密義務；此義務不因聘僱關係終止而當然消滅，離職後未經授權仍不得洩漏、使用或交付他人，故選項3正確。選項1認為離職即免責，忽略保密義務的延續性；選項2把範圍限縮為「僅可自用」，仍屬未經授權的使用，同樣違反保密義務；選項4所稱「離職滿3年即免責」於法無據，保密期間應依契約約定及秘密存續期間判斷，不能一概以3年為界。
AI 參考解析（推得答案已與官方答案比對一致），非官方公告內容，僅供備考參考。