民國107年 第2梯次 板金乙級 學科
第33題
職場倫理契約是在約定雇主與員工、員工與員工之間的規範事項,此種契約基本原則為
題目
職場倫理契約是在約定雇主與員工、員工與員工之間的規範事項,此種契約基本原則為
- (1) 利潤共享
- (2) 不溯既往
- (3) 利益迴避
- (4) 公平對等
官方答案
(4) 公平對等
解析
職場倫理契約是規範雇主與員工、員工與員工之間互動的準則，其基本原則在於雙方地位平等、權利義務對等，並以誠信與相互尊重履行約定。公平對等能使規範具正當性，避免一方片面決定。利益迴避是特定利益衝突情境的規範，利潤共享屬分配或激勵議題，不溯既往則是法律適用原則，均非此契約的核心基礎。
AI 參考解析（推得答案已與官方答案比對一致），非官方公告內容，僅供備考參考。