民國107年 第1梯次 冷作甲級 學科
第51題
職場倫理契約是在約定雇主與員工、員工與員工之間的規範事項,此種契約基本原則為
題目
職場倫理契約是在約定雇主與員工、員工與員工之間的規範事項,此種契約基本原則為
- (1) 公平對等
- (2) 不溯既往
- (3) 利潤共享
- (4) 利益迴避
官方答案
(1) 公平對等
解析
職場倫理契約在規範雇主與員工、員工彼此之間的權利義務，基本原則是公平對等：雙方立於平等地位協商，權利與義務相互對應，不能由一方片面決定或強加條件。不溯既往是法律適用上的原則，與契約內容的倫理基礎不同；利潤共享屬於激勵或分配機制，並非契約成立的基本原則；利益迴避是避免利益衝突的規範，也不是這類契約的基本原則。
AI 參考解析（推得答案已與官方答案比對一致），非官方公告內容，僅供備考參考。