民國115年 第1梯次 冷作丙級 學科
第22題
勞工工作時手部嚴重受傷,住院醫療期間公司應按下列何者給予職業災害補償?
題目
勞工工作時手部嚴重受傷,住院醫療期間公司應按下列何者給予職業災害補償?
- (1) 原領工資
- (2) 基本工資
- (3) 前1 年平均工資
- (4) 前6 個月平均工資
官方答案
(1) 原領工資
解析
依《勞動基準法》第59條規定，勞工因職業災害受傷，在醫療期間不能工作時，雇主應按其「原領工資」數額予以補償（醫療費用亦由雇主負擔）。此與普通傷病之薪資扣減不同，職災補償以保障勞工原有收入為原則，故非基本工資、亦非平均工資計算，應給原領工資。
AI 參考解析（推得答案已與官方答案比對一致），非官方公告內容，僅供備考參考。