民國112年 第3梯次 自來水管配管乙級 學科
第35題
依勞動基準法規定,雇主應置備勞工工資清冊並應保存幾年?
題目
依勞動基準法規定,雇主應置備勞工工資清冊並應保存幾年?
- (1) 10 年
- (2) 1 年
- (3) 5 年
- (4) 2 年
官方答案
(3) 5 年
解析
依勞動基準法規定，雇主應置備勞工工資清冊，將發放工資、工資計算項目、工資總額等事項逐項記入，且該工資清冊應保存五年，以便勞工、主管機關或勞資爭議時查核工資給付是否合法。因此本題應選5年；1年、2年之保存期限過短，不足以供查驗，10年則非本法所定之工資清冊保存年限。
AI 參考解析（推得答案已與官方答案比對一致），非官方公告內容，僅供備考參考。