民國103年 第2梯次 自來水管配管丙級 學科
第14題
雇主不得僱用未滿幾歲者從事工作
題目
雇主不得僱用未滿幾歲者從事工作
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官方答案
(4) 15
解析
依勞動基準法第45條規定，雇主不得僱用未滿15歲之人從事工作，但國民中學畢業或經主管機關認定其工作環境無礙其身心健康者，不在此限。因此原則上未滿15歲者不得受僱工作；15歲以上未滿18歲者屬童工，仍受工時與工作性質之特別保護。本題所問即為此一最低年齡門檻。
AI 參考解析（推得答案已與官方答案比對一致），非官方公告內容，僅供備考參考。