民國109年 第3梯次 自來水管配管丙級 學科
第16題
依勞動基準法規定,下列何者屬不定期契約?
題目
依勞動基準法規定,下列何者屬不定期契約?
- (1) 特定性的工作
- (2) 臨時性或短期性的工作
- (3) 有繼續性的工作
- (4) 季節性的工作
官方答案
(3) 有繼續性的工作
解析
依勞動基準法規定，勞動契約分為定期契約與不定期契約；有繼續性的工作應訂為不定期契約。特定性、臨時性或短期性、季節性的工作，因工作期間有限，屬定期契約的範圍。因此有繼續性的工作才屬不定期契約，選項 3 正確。
AI 參考解析（推得答案已與官方答案比對一致），非官方公告內容，僅供備考參考。