民國115年 第1梯次 自來水管配管丙級 學科
第46題
職場內部常見之身體或精神不法侵害,不包含下列何者?
題目
職場內部常見之身體或精神不法侵害,不包含下列何者?
- (1) 使勞工執行與能力、經驗相符的工作
- (2) 脅迫、名譽損毀、侮辱、嚴重辱罵勞工
- (3) 強求勞工執行業務上明顯不必要或不可能之工作
- (4) 過度介入勞工私人事宜
官方答案
(1) 使勞工執行與能力、經驗相符的工作
解析
依《職業安全衛生法》第6條之1規定，職場霸凌指雇主或勞工對職場其他人實施超越業務合理範圍、以職權或人員優勢為之行為，致使受害人身心受侵害。選項2脅迫名譽損毀、3強求不必要工作、4過度介入私事均屬職場霸凌型態。選項1「使勞工執行與能力、經驗相符的工作」屬正常業務指揮監督權，不構成不法侵害。
AI 參考解析（推得答案已與官方答案比對一致），非官方公告內容，僅供備考參考。