民國110年 第3梯次 鋼筋丙級 學科
第5題
「勞工於職場上遭受主管或同事利用職務或地位上的優勢予以不當之對待,及遭受顧客、服務對象 或其他相關人士之肢體攻擊、言語侮辱、恐嚇、威脅等霸凌或暴力事件,致發生精…
題目
「勞工於職場上遭受主管或同事利用職務或地位上的優勢予以不當之對待,及遭受顧客、服務對象 或其他相關人士之肢體攻擊、言語侮辱、恐嚇、威脅等霸凌或暴力事件,致發生精神或身體上的傷 害」此等危害可歸類於下列何種職業危害?
- (1) 生物性
- (2) 物理性
- (3) 社會心理性
- (4) 化學性
官方答案
(3) 社會心理性
解析
職業危害可分為物理性（噪音、振動、高溫、輻射）、化學性（粉塵、溶劑、重金屬）、生物性（細菌、病毒、黴菌）與社會心理性（霸凌、暴力、職場壓力、過勞、性騷擾等）。題幹所述主管或同事利用職務地位不當對待，以及顧客、服務對象的肢體攻擊、言語侮辱、恐嚇威脅，均屬人際互動與組織環境造成的壓力源，歸類為社會心理性危害，可能導致精神或身體傷害。
AI 參考解析（推得答案已與官方答案比對一致），非官方公告內容，僅供備考參考。