民國111年 第3梯次 鋼筋丙級 學科
第77題
事業單位僱用勞工多少人以上者,應依勞動基準法規定訂立工作規則?
題目
事業單位僱用勞工多少人以上者,應依勞動基準法規定訂立工作規則?
- (1) 100 人
- (2) 30 人
- (3) 200 人
- (4) 50 人
官方答案
(2) 30 人
解析
依《勞動基準法》第70條規定，雇主僱用勞工在「三十人以上」者，應依其事業性質，就工時、休息、休假、薪資等事項訂立工作規則，報請主管機關核備後公開揭示。因此法定門檻為30人。選項1（100人）、3（200人）雖均大於30人，但並非訂立門檻；選項4（50人）亦非本法所定數值。關鍵觀念在於僱用達30人以上即負有訂立並報備工作規則之義務，以明確勞動條件、保障勞工權益，故答案為2。
AI 參考解析（推得答案已與官方答案比對一致），非官方公告內容，僅供備考參考。