民國113年 第1梯次 模板丙級 學科
第4題
勞工在何種情況下,雇主得不經預告終止勞動契約?
題目
勞工在何種情況下,雇主得不經預告終止勞動契約?
- (1) 非連續曠工但1 個月內累計達3 日以上者
- (2) 經常遲到早退者
- (3) 不服指揮對雇主暴力相向者
- (4) 確定被法院判刑6 個月以內並諭知緩刑超過1 年以上者
官方答案
(3) 不服指揮對雇主暴力相向者
解析
勞動基準法第11條第1款規定，勞工對雇主、其家屬或代理人實施暴力或重大侮辱時，雇主得不經預告終止契約。選項3「不服指揮對雇主暴力相向」符合暴力行為構成要件。選項1連續曠工3日屬第2款（需連續）；選項2遲到早退屬第3款（需經勸導無效）；選項4判刑緩刑不構成終止事由。
AI 參考解析（推得答案已與官方答案比對一致），非官方公告內容，僅供備考參考。