民國113年 第2梯次 模板丙級 學科
第25題
勞工在何種情況下,雇主得不經預告終止勞動契約?
題目
勞工在何種情況下,雇主得不經預告終止勞動契約?
- (1) 不服指揮對雇主暴力相向者
- (2) 經常遲到早退者
- (3) 非連續曠工但1 個月內累計達3 日以上者
- (4) 確定被法院判刑6 個月以內並諭知緩刑超過1 年以上者
官方答案
(1) 不服指揮對雇主暴力相向者
解析
依勞動基準法第12條第2款，勞工對雇主實施暴行或有重大侮辱行為，雇主得不經預告終止契約。選項1「不服指揮對雇主暴力相向」即屬此款，得免預告。選項3錯誤，同條第6款須「無正當理由繼續曠工3日，或1個月內曠工達6日」，3日未達標準。選項4錯誤，同條第3款須「受有期徒刑以上刑之宣告確定，而未諭知緩刑」，既諭知緩刑即不符合。選項2經常遲到非法定免預告事由。
AI 參考解析（推得答案已與官方答案比對一致），非官方公告內容，僅供備考參考。