民國106年 第3梯次 視聽電子乙級 學科
第5題
雇主為避免其營業秘密遭洩漏,與員工簽訂「一定期間在特定區域不得從事與原職務相似 工作」之約款,該約款稱之為?
題目
雇主為避免其營業秘密遭洩漏,與員工簽訂「一定期間在特定區域不得從事與原職務相似 工作」之約款,該約款稱之為?
- (1) 質權設定禁止條款
- (2) 強制執行禁止條款
- (3) 競業禁止條款
- (4) 保密條款
官方答案
(3) 競業禁止條款
解析
雇主為保護營業秘密，與員工約定於離職後「一定期間、一定區域內不得從事與原職務相似之工作」，此即競業禁止條款。此類約款限制憲法保障之工作權，實務上須就企業有無值得保護之利益、員工職務內容、限制期間與區域是否合理、有無給予相當補償等要件逐一審查，始能認為有效。保密條款只約束不得洩漏或使用秘密，並未限制就業自由，兩者範圍不同；質權設定禁止與強制執行禁止則屬民法擔保物權及強制執行程序之概念，與勞動契約約定無關。
AI 參考解析（推得答案已與官方答案比對一致），非官方公告內容，僅供備考參考。