民國101年 第3梯次 視聽電子丙級 學科
第34題
勞工因職業上原因不能適應原有工作時,僱主應採取之措施,下列何者有誤?
題目
勞工因職業上原因不能適應原有工作時,僱主應採取之措施,下列何者有誤?
- (1) 縮短其工作時間
- (2) 予以醫療
- (3) 變更勞工工作場所
- (4) 予以解雇
官方答案
(4) 予以解雇
解析
依職業安全衛生法的規定，勞工因職業上原因導致健康異常、不能適應原有工作時，雇主應採取醫療照護、變更工作場所、調整或縮短工作時間、更換工作等保護措施，而不是逕予解雇；若因職業災害而解雇，還可能構成不利待遇。因此「予以解雇」是錯誤的措施，其餘三項都屬於法令要求雇主提供的適當安置與保護。
AI 參考解析（推得答案已與官方答案比對一致），非官方公告內容，僅供備考參考。