民國107年 第3梯次 視聽電子丙級 學科
第16題
勞工工作時右手嚴重受傷,住院醫療期間公司應按下列何者給予職業災害補償?
題目
勞工工作時右手嚴重受傷,住院醫療期間公司應按下列何者給予職業災害補償?
- (1) 基本工資
- (2) 前6 個月平均工資
- (3) 前1 年平均工資
- (4) 原領工資
官方答案
(4) 原領工資
解析
依勞動基準法第59條，勞工因職業災害受傷或罹患職業病，在醫療期間不能工作時，雇主應按其「原領工資」數額予以補償；若經過一定期間仍未康復，另有得一次給付40個月平均工資的規定。因此醫療期間的工資補償基準是原領工資，而不是基本工資，也不是前6個月或前1年的平均工資，選項4正確。
AI 參考解析（推得答案已與官方答案比對一致），非官方公告內容，僅供備考參考。