民國107年 第3梯次 視聽電子丙級 學科
第34題
職場倫理契約是在約定雇主與員工、員工與員工之間的規範事項,此種契約基本原則為
題目
職場倫理契約是在約定雇主與員工、員工與員工之間的規範事項,此種契約基本原則為
- (1) 公平對等
- (2) 利潤共享
- (3) 不溯既往
- (4) 利益迴避
官方答案
(1) 公平對等
解析
職場倫理契約用以規範雇主與員工、員工與員工之間的權利義務，其基本原則為公平對等：雙方立於平等地位協商，權利義務相當，不得由一方片面支配或訂定顯失公平的條款。利潤共享屬於分紅或激勵制度，並非契約的基本原則；不溯既往是法律適用的原則；利益迴避則是防止利益衝突的倫理要求。三者都不是此類契約的核心原則，故選公平對等。
AI 參考解析（推得答案已與官方答案比對一致），非官方公告內容，僅供備考參考。