民國109年 第3梯次 鍋爐操作甲級 學科
第11題
依勞動基準法規定,雇主應置備勞工工資清冊並應保存幾年?
題目
依勞動基準法規定,雇主應置備勞工工資清冊並應保存幾年?
- (1) 1 年
- (2) 5 年
- (3) 2 年
- (4) 10 年
官方答案
(2) 5 年
解析
依勞動基準法第23條第2項規定，雇主應置備勞工工資清冊，將發放工資、工資各項目計算方式明細及工資總額等事項記入，並保存5年。此為法定最低保存期間，目的是保障勞工查核工資及發生爭議時之舉證權益；1年、2年短於法定5年，10年亦非本條所定。事業單位若因其他法令或管理需要，可延長保存，但不得短於5年。
AI 參考解析（推得答案已與官方答案比對一致），非官方公告內容，僅供備考參考。