民國108年 第1梯次 鍋爐操作乙級 學科
第54題
根據性別工作平等法,下列何者非屬職場性騷擾?
題目
根據性別工作平等法,下列何者非屬職場性騷擾?
- (1) 雇主對求職者要求交往,作為雇用與否之交換條件
- (2) 公司員工執行職務時,客戶對其講黃色笑話,該員工感覺被冒犯
- (3) 公司員工下班後搭乘捷運,在捷運上遭到其他乘客偷拍
- (4) 公司員工執行職務時,遭到同事以「女人就是沒大腦」性別歧視用語加以辱罵,該員工感覺其人格尊嚴受損
官方答案
(3) 公司員工下班後搭乘捷運,在捷運上遭到其他乘客偷拍
解析
性別工作平等法第 12 條定義職場性騷擾須發生於「執行職務」或「因工作關係」場合。選項 1 屬權力型性騷擾（以雇用為條件要求交往）；選項 2 客戶對執行職務員工講黃色笑話構成敵意職場環境；選項 4 同事以性別歧視語言辱罵同屬敵意環境。選項 3 員工下班搭捷運遭偷拍，非屬執行職務或因工作關係，屬一般刑法妨害秘密或性騷擾防治法範疇，不適用性平法職場性騷擾定義。
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