民國112年 第2梯次 鍋爐操作乙級 學科
第44題
依勞動基準法規定,下列何者屬不定期契約?
題目
依勞動基準法規定,下列何者屬不定期契約?
- (1) 臨時性或短期性的工作
- (2) 季節性的工作
- (3) 特定性的工作
- (4) 有繼續性的工作
官方答案
(4) 有繼續性的工作
解析
勞動基準法第9條規定，勞動契約分定期與不定期契約。臨時性、短期性、季節性及特定性工作得為定期契約；其餘「有繼續性之工作」應訂為不定期契約，非有法定事由不得終止，以保障勞工就業安定。故選4。
AI 參考解析（推得答案已與官方答案比對一致），非官方公告內容，僅供備考參考。