民國113年 第3梯次 鍋爐操作乙級 學科
第15題
根據性別平等工作法規範職場性騷擾範疇,下列何者為「非」?
題目
根據性別平等工作法規範職場性騷擾範疇,下列何者為「非」?
- (1) 下班回家時被陌生人以盯梢、 守候、尾隨跟蹤
- (2) 對僱用、求職或執行職務關係受自己指揮、監督之人,利用權勢或機會為性騷擾
- (3) 上班執行職務時,任何人以性要求、具有性意味或性別歧視之言詞或行為,造成敵意性、脅迫性或冒犯性之工作環境
- (4) 雇主對受僱者或求職者為明示或暗示之性要求、具有性意味或性別歧視之言詞或行為
官方答案
(1) 下班回家時被陌生人以盯梢、 守候、尾隨跟蹤
解析
性別平等工作法所稱職場性騷擾，以「執行職務」為核心，包括：受僱者執行職務時，任何人以性要求、具性意味或性別歧視之言詞或行為，造成敵意性、脅迫性或冒犯性工作環境；雇主對受僱者或求職者為明示或暗示之性要求；以及對求職者、受僱者或執行職務關係中受自己指揮、監督之人，利用權勢或機會為性騷擾。下班返家途中遭陌生人盯梢、守候、尾隨，與職務執行無關，屬跟蹤騷擾防制法及性騷擾防治法規範範疇，不屬職場性騷擾。
AI 參考解析（推得答案已與官方答案比對一致），非官方公告內容，僅供備考參考。