民國114年 第2梯次 延期考區 鍋爐操作乙級 學科
第30題
可能對勞工之心理或精神狀況造成負面影響的狀態,如異常工作壓力、超時工作、語言脅迫或 恐嚇等,可歸屬於下列何者管理不當?
題目
可能對勞工之心理或精神狀況造成負面影響的狀態,如異常工作壓力、超時工作、語言脅迫或 恐嚇等,可歸屬於下列何者管理不當?
- (1) 環保
- (2) 職業健康
- (3) 職業安全
- (4) 職業衛生
官方答案
(2) 職業健康
解析
異常工作壓力、超時工作、語言脅迫或恐嚇等，會對勞工心理或精神狀況造成負面影響，屬於「職業健康」管理不當。職業健康關注勞工因職場環境所導致的身心危害，包括過勞、心理壓力與職場暴力等。選項4職業衛生偏重化學、物理、生物有害因子；選項3職業安全重在意外事故預防；選項1環保與勞工身心健康無直接關聯。故答案為2。
AI 參考解析（推得答案已與官方答案比對一致），非官方公告內容，僅供備考參考。